Talente verstehen. Zukunft gestalten.
Der Druck auf dem Arbeitsmarkt nimmt zu.
Wie gewinnen wir junge Talente?
Wie halten wir sie?
Und wie verbinden wir Generationen im Unternehmen?
Diese Fragen standen im Zentrum unseres HR-Roundtables bei Accenture für unsere Mitglieder.
Im Austausch zeigt sich:
Die Herausforderungen sind ähnlich – unabhängig von Branche oder Unternehmensgrösse.
Junge Talente erwarten heute vor allem eines: Sinn, Flexibilität, Transparenz, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur.
Darum schaffen wir bei IngCH für unsere Mitglieder Räume und Formate für einen ehrlichen Austausch, neue Perspektiven und gemeinsames Lernen – damit wir voneinander profitieren und gemeinsam vorwärtskommen.